Die Rolle von Frauen in der Energiewelt – Female Empowerment in Osteuropa und Zentralasien
Schlüsselwörter: Geschlechtergleichstellung, Frauenförderung, Diversität, Führung, Frauennetzwerke, Energiesektor, Erneuerbare Energien, Energiewende, Osteuropa, Zentralasien | Veröffentlichung der Studie: Mai 2021
Die Studie untersucht die Rolle von Frauen im Energiesektor in ausgewählten Ländern Osteuropas und Zentralasiens. Sie identifiziert strukturelle Barrieren und geschlechtsspezifische Ungleichheiten in der Branche und zeigt Chancen für eine stärkere Einbindung von Frauen in Führungs- und technische Positionen auf. Die Studie analysiert politische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Rahmenbedingungen, die die Teilhabe von Frauen beeinflussen, und gibt Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Geschlechtergleichstellung. Durch Datenanalysen, Experteninterviews und Fallstudien wird das Potenzial einer stärkeren weiblichen Beteiligung an der Energiewende veranschaulicht.
Die Gleichstellung der Geschlechter im Energiesektor ist entscheidend für Innovation, wirtschaftliches Wachstum und nachhaltige Entwicklung. Die Energiewende bietet eine historische Chance, geschlechtsspezifische Barrieren zu überwinden und integrative, diverse und resiliente Energiesysteme zu fördern.
- Geschlechtervielfalt im Energiesektor fördert Innovation und Problemlösungskompetenz in der Energiewende.
- Politische Maßnahmen und Unternehmensstrategien können die Geschlechterlücke in MINT-Fächern und Führungsrollen schließen.
- Stärkung von Frauennetzwerken und Mentoring ist entscheidend für langfristige Veränderungen in der Branche.
Die Studie ist ein Ergebnis der Klima- und Energiepartnerschaften:
